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责任编辑：赵明海底捞的企业文化与制度变迁—《海底捞店长日记》读书笔记·第16期来源：燕首席海底捞的企业文化与制度变迁—《海底捞店长日记》读书笔记燕首席在众多撰写海底捞的书籍中，这本无疑是最好的，倒不是因为内容写得有多好，而是因为作者在海底捞从基层的服务员、迎宾等岗位做起，历经店长助理、领班、前厅经理，再到大区经理助理、后备店总等，跟袁华强等核心元老共事，近距离接触过张勇，因此作者的亲身经历，披露的资料和信息，对于我们了解和研究海底捞，具有较高的史料价值，是最真实的场景还原。

现实中，品牌部门在公司内部大多是弱势群体，公关的辛苦领导看不到，但不刷存在感又得不到领导重视，所以，做张图、发发圈已成为品牌公关部必不可少的表面功夫。但为了彰显品牌部门在公司的地位，只能借所有能借之势，而忽视保险的本源和初衷，只能让品牌公关的价值再度下行。

2018年7月2日，美国商务部发布公告，暂时、部分解除对中兴通讯公司的出口禁售令。10天后，美国商务部表示，美国已经与中国中兴公司签署协议，取消近三个月来禁止美国供应商与中兴进行商业往来的禁令，中兴公司将能够恢复运营，禁令将在中兴向美国支付4亿保证金之后解除。

责任编辑：郭一晨 SF160第四章　打造优美自然生态环境践行生态文明理念，尊重自然、顺应自然、保护自然，统筹城水林田淀系统治理，做好白洋淀生态环境保护，恢复“华北之肾”功能；大规模植树造林，开展国土绿化，构建宁静、和谐、美丽的自然环境；推动区域流域协同治理，全面提升生态环境质量，建成新时代的生态文明典范城市。

来源：央广国际在线天猫双11和登月有什么共同点？在美国知名的项目管理研究杂志PM Network看来，他们都是世界上前50最有影响力的项目之一。2019年天猫双11临近。近日，PM Network杂志进行在一项评选中，将天猫双11评选为第6位全世界最有影响力的项目。前五大项目分别是：互联网、阿波罗登月、因特尔4004微处理器、欧元和人类基因组计划。

营造家庭氛围和空间。作者是一个普通的大学生，进入海底捞做起了普通的服务员，心态一直不平衡。但很快就开始进入状态，沉下心来干活，直到后面一步步走上管理岗位。促成这种转变的，是海底捞营造的人文关怀，这实际上是打造了除家庭之外的第二家庭空间，让人处处感受到温暖和爱。这种人文关怀，实际上体现在公司的方方面面，包括较好的住宿条件，高于行业平均的收入，专门的服务保障等。即便是在因为偷懒睡过头，也有服务阿姨问候身体是否不舒服，买水果买药等。员工干得好还会给家里打电话表扬。这是在高强度下能支撑员工继续下去的重要精神支柱。